つぶやき

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No.2240

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しごとのはなし

最近面接官をやっている。
面接が終わると上司と話して次に進めるかを確認する。

完璧に面接対策してる人、私は「真面目でえらいね」という印象を受けたんだけど、上司は「完璧すぎて人となりが見えない」と言ってかなりいやそうだった。
転職理由も「今の会社に不満はないのですが」と言う語り口で、一般的には“前の会社の悪口を言うのは良くない”って言われてるからちゃんと考えたんだねって思ったけど、「なんか不満があって辞めるって言われた方がよっぽど共感できる」と言ってた。
うーん、それで私が「社風がキラキラ系で馴染めなくて辞めました」っていう退職理由を受け入れてくれたのか。

他にも「あの発言されるとわたし的にはバッテンなんだよー」っいう細かいNGポイントがあり、なかなか分からないもんだなと思った。

あと、「今いるメンバーと親和性があるか」「会社の良くないところを乗り越えられそうなメンタルか」「考え方がチームのやり方と合ってるか」とかいろんなところを見るから、落ちても自分の能力が足りないからだとか気にしなくてもいいんだな〜と勉強になっている…たたむ

11/15'2025 Sat

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